-
新闻中心news center
-
东森平台注册登录新闻
媒体聚焦
新闻专题
豪情展志逐远梦 盛世华彩耀承达——刘董事长重要讲话摘要
浏览次数：|宣布时间：2015-10-19
尊敬的吴先生、梁先生、承达的列位员工：
各人下午好！适才听取了北京承达管理团队的事情汇报，感应很欣慰，这一年来结果明显，进步巨大。北京承达在建立的第一年取得了不错的结果。建立的第二年，也就是去年，经历了艰难的一年，内部存在一些问题，外部也遇到很多困难。我们在内装行业中的规模是不够的，在大陆市场迎接行业挑战的沉淀与秘闻是不够的。我们反思调整，改变定位，加强管理，现在看来，已有成效。
星夜兼程，北京承达历经坎坷走向精彩
到今年9月份，北京承达的中标额是很可观的，不出意外今年可以超额完成任务，中标质量也还不错。自从管理团队接手以来，北京承达渡过了前期的摸索阶段，逐步趋于稳定，此时召开这个全员大会是很须要的。承达的员工来自全国各地，以往都是加入东森平台注册登录集团的年会，很多员工都还没来过总部。尽管当年把总部从北京搬到上海比力急忙，现在看来是正确的。因为长三角内装修行业的资源比力富足与高端，江苏和浙江是建筑之乡，上海是出精细化管理经验与服务精英的地方。从历史经验看，前期草创阶段遇到困难比力多的，稳固之后的生命力往往会更强，前期过于顺风顺水，后期生长反倒不行。我期望北京承达前期所经历的这些磨砺，能成为后面可连续生长的基础，成为名贵的精神财富。北京承达首先要有一个正确的定位与科学的目标，一定要以盈利为中心，稳定内部团结，把规模追求转化成对效益的追求。
协同作战，集团战略推动资源整合
东森平台注册登录创建全集团协同作战，各工业单元要继续支持北京承达生长。年初集团建立独立的、与各大区并行的集团第一营销中心和第二营销中心，现在已经为北京承达进行了有效的支持和协助。集团这些战略上的部署及调整都有利于北京承达在重大工程领域提升业绩，形成市场正向反馈与良性循环，确保集团营销支持与北京承达有效对接，集团营运系吐洮续生长。
以人为本，打造没有天花板的舞台
我们的员工兢兢业业，为公司缔造了价值，公司也要与员工配合生长，共享公司生长结果。对体现优秀的员工，公司要兑现允许，给予好的待遇与酬金。对员工的教育、资助、眷注要更到位，培养员工对公司的归属感与向心力。员工要老实守信、树正气，在事情中相互促进、相互要求、相互监督、相互资助。从今年前9个月的体现来看，北京承达现在已经有了较好的基础，在取得结果的情况下，整个管理团队要先稳定、牢固、再提高。
肩卖力任，传承香港承达30年金色品牌
实际上，承达的历史和品质，可能比我们理解中的更深刻、更丰满、更源远流长。承达是港澳地域唯一无二、无与伦比的内装修企业，也是其时在香港联交所主板上市的唯一一个内装修公司。承达这三十年的生长是一个非常经典的创业故事。从1986年吴德坤先生和梁继明先生建立香港承达开始，到今天仍然能够在装饰行业独领风骚，靠的是两位先生对事业的热爱、执着与坚持。吴先生、梁先生高风亮节、兢兢业业、忠于职守的优秀品质，值得所有人学习。他们是真正对企业及装饰行业浸透了爱与责任。香港承达这两位首创人是高尚的，正是因为有了他们三十年不停地学习、进步与支付，才有了今天承达这块沉甸甸的招牌。每一位承达人，每一位东森平台注册登录人都对“承达”这个品牌负有责任，只有不停提高技术、服务、品质，我们才气有资格传承这个品牌。北京承达更有责任保留住、传承好个品牌，把他做大做强。
香港承达正在香港联交所申请上市，承达集团要成为整个东森平台注册登录体系里内装修板块的一个上市公司，同时要把承达在大陆的装饰工程做成像香港、澳门一样强大。香港承达现在是整个集团各大工业单元里面的领头羊，希望北京承达能够以母体为模范，站在这个巨人的肩膀上成为中国最好的内装修品牌，这也是集团对北京承达的一个定位。
东森平台注册登录圆梦，建筑业务群与医疗大健康两翼齐飞
不久前，东森平台注册登录创建集团有一个大跨度的生长，收购了澳大利亚最大的连锁上市眼科医院VISION19.99%股份，而且正在进一步拓展和深耕，以期在医疗大健康领域实现更大作为。
东森平台注册登录创建进军世界500强，承达集团进军中国500强的目标是不行动摇的。我们正向着最有前途、最可连续的行业迈进。我们的内装修行业上市后，要把我们的幕墙、装饰做大做强，让我们的市值突飞猛进，让我们到达世界500强的心愿早日实现，为全体东森平台注册登录员工缔造更大的生长机会，让各人与公司配合生长，谢谢各人�。ㄆ揪萋家粽恚�
各人下午好！适才听取了北京承达管理团队的事情汇报，感应很欣慰，这一年来结果明显，进步巨大。北京承达在建立的第一年取得了不错的结果。建立的第二年，也就是去年，经历了艰难的一年，内部存在一些问题，外部也遇到很多困难。我们在内装行业中的规模是不够的，在大陆市场迎接行业挑战的沉淀与秘闻是不够的。我们反思调整，改变定位，加强管理，现在看来，已有成效。
星夜兼程，北京承达历经坎坷走向精彩
到今年9月份，北京承达的中标额是很可观的，不出意外今年可以超额完成任务，中标质量也还不错。自从管理团队接手以来，北京承达渡过了前期的摸索阶段，逐步趋于稳定，此时召开这个全员大会是很须要的。承达的员工来自全国各地，以往都是加入东森平台注册登录集团的年会，很多员工都还没来过总部。尽管当年把总部从北京搬到上海比力急忙，现在看来是正确的。因为长三角内装修行业的资源比力富足与高端，江苏和浙江是建筑之乡，上海是出精细化管理经验与服务精英的地方。从历史经验看，前期草创阶段遇到困难比力多的，稳固之后的生命力往往会更强，前期过于顺风顺水，后期生长反倒不行。我期望北京承达前期所经历的这些磨砺，能成为后面可连续生长的基础，成为名贵的精神财富。北京承达首先要有一个正确的定位与科学的目标，一定要以盈利为中心，稳定内部团结，把规模追求转化成对效益的追求。
协同作战，集团战略推动资源整合
东森平台注册登录创建全集团协同作战，各工业单元要继续支持北京承达生长。年初集团建立独立的、与各大区并行的集团第一营销中心和第二营销中心，现在已经为北京承达进行了有效的支持和协助。集团这些战略上的部署及调整都有利于北京承达在重大工程领域提升业绩，形成市场正向反馈与良性循环，确保集团营销支持与北京承达有效对接，集团营运系吐洮续生长。
以人为本，打造没有天花板的舞台
我们的员工兢兢业业，为公司缔造了价值，公司也要与员工配合生长，共享公司生长结果。对体现优秀的员工，公司要兑现允许，给予好的待遇与酬金。对员工的教育、资助、眷注要更到位，培养员工对公司的归属感与向心力。员工要老实守信、树正气，在事情中相互促进、相互要求、相互监督、相互资助。从今年前9个月的体现来看，北京承达现在已经有了较好的基础，在取得结果的情况下，整个管理团队要先稳定、牢固、再提高。
肩卖力任，传承香港承达30年金色品牌
实际上，承达的历史和品质，可能比我们理解中的更深刻、更丰满、更源远流长。承达是港澳地域唯一无二、无与伦比的内装修企业，也是其时在香港联交所主板上市的唯一一个内装修公司。承达这三十年的生长是一个非常经典的创业故事。从1986年吴德坤先生和梁继明先生建立香港承达开始，到今天仍然能够在装饰行业独领风骚，靠的是两位先生对事业的热爱、执着与坚持。吴先生、梁先生高风亮节、兢兢业业、忠于职守的优秀品质，值得所有人学习。他们是真正对企业及装饰行业浸透了爱与责任。香港承达这两位首创人是高尚的，正是因为有了他们三十年不停地学习、进步与支付，才有了今天承达这块沉甸甸的招牌。每一位承达人，每一位东森平台注册登录人都对“承达”这个品牌负有责任，只有不停提高技术、服务、品质，我们才气有资格传承这个品牌。北京承达更有责任保留住、传承好个品牌，把他做大做强。
香港承达正在香港联交所申请上市，承达集团要成为整个东森平台注册登录体系里内装修板块的一个上市公司，同时要把承达在大陆的装饰工程做成像香港、澳门一样强大。香港承达现在是整个集团各大工业单元里面的领头羊，希望北京承达能够以母体为模范，站在这个巨人的肩膀上成为中国最好的内装修品牌，这也是集团对北京承达的一个定位。
东森平台注册登录圆梦，建筑业务群与医疗大健康两翼齐飞
不久前，东森平台注册登录创建集团有一个大跨度的生长，收购了澳大利亚最大的连锁上市眼科医院VISION19.99%股份，而且正在进一步拓展和深耕，以期在医疗大健康领域实现更大作为。
东森平台注册登录创建进军世界500强，承达集团进军中国500强的目标是不行动摇的。我们正向着最有前途、最可连续的行业迈进。我们的内装修行业上市后，要把我们的幕墙、装饰做大做强，让我们的市值突飞猛进，让我们到达世界500强的心愿早日实现，为全体东森平台注册登录员工缔造更大的生长机会，让各人与公司配合生长，谢谢各人�。ㄆ揪萋家粽恚�
京公网安备 11011302001798号