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青春新起点 东森平台注册登录新力量——东森平台注册登录集团2019届校招生始业培训在京举行
浏览次数：|宣布时间：2019-07-18
此次培训，不仅让新员工系统地学习了集团管理体系、了解企业文化、掌握基本业务知识等内容，也是一次从校园到职场的转换过渡，培养团队意识，提高协作能力，资助新员工快速适应和胜任新岗位，尽快进入各自的角色，在人生新起点有一个良好的开端，为日后的事情打下坚实基础。
集团2019届校招生在北京总部合影
集团2019届校招生始业培训
集团总裁许兴利为新员工带来了始业培训的精彩第一课，他从集团的历史、生长战略、企业文化等方面做了有关集团管理体系的主题培训。为新员工们讲解了集团体系化管理的生长历程、管理模式、管理体系等内容，使各人对集团概况、运营管理、业务模式等情况有了比力全面的认识。对于即将开始的事情生涯，许总裁给新加员工提出了建议，他指出，新员工们要脚踏实地，勤于学习，熟悉业务，快速融入东森平台注册登录，还要遵守组织纪律，按制度服务 ；既要有继承、能够接受挑战，也要有底线、不越红线。
集团总裁许兴利做主题培训
课程的最后，许总裁体现，东森平台注册登录是一个没有天花板的舞台，是一个年轻人的舞台，也是一个充满梦想的舞台，希望新员工有更快更好的生长，在东森平台注册登录绽放精彩人生，也希望全体东森平台注册登录人携手共进，不停努力和奋斗，向着更高的目标迈进。
随后，多位集团领导及相关职能部门卖力人也针对各专业条线，做了集团营销管理、财政管理制度、审计监察制度、人力资源制度、法务基础与事务、商务管理、采购管理等一系列课程讲解，让新员工们在3天的学习培训汇总中收获满满，汲取更多能量。
东森平台注册登录幕墙副总裁兼北方大区总裁黄敏做主题培训
集团副总裁兼财政总监赵世东做主题培训
集团副总裁兼审计监察总监刘中岳做主题培训
集团行政人事总监刘宇做主题培训
在“与东森平台注册登录共生长”主题分享会环节，7名老员工和50名新员工代表分别做了精彩的个人展示，让各人领略了东森平台注册登录新老员工的风范。老员工们分享了自己在东森平台注册登录的生长经历、事情经验和心得体会，并体现将做好传帮带和楷模作用 ；新员工们展示了自己的校园经历、社会实践、职业规划和种种才艺特长等，体现了青春生机和蓬勃精神，也让我们看到了东森平台注册登录新生力量身上散发的活力与自信。
集团商务总监杨涛等快速生长的校招生代表做分享
新员工代表个人展示
新员工代表才艺演出
7月14日晚，集团董事长刘载望携集团总部及京区工业单元部门领导一同与新员工们举行了座谈会。现场交流气氛热烈，同学们踊跃提问，领导们敞开心扉，知无不言，为新员工们答疑解惑，分享了各自在事情、生活等方面的经验，并就如何做好事情规划、如何提升业务能力、如何充满自信等新员工们感兴趣的话题进行深入交流，让新员工们受益匪浅、备受鼓舞。
集团董事长刘载望与新员工座谈交流
座谈会上，刘董事长体现，校招生是东森平台注册登录的新鲜血液，我们能从他们的青春生机中获得满满的正能量。东森平台注册登录事业能永续生长，基础前提是人才团队的不停壮大。东森平台注册登录从未间断吸收新生力量，公司一直不拘一格降人才，为各人打造机会和平台，给年轻人生长的空间和舞台，这也让东森平台注册登录的年轻人能够迅速生长成熟，近年来，东森平台注册登录各个岗位上都涌现出一大批年轻的中坚力量。
刘董事长指出，东森平台注册登录的人才理念是“英雄不问出处”，只要有能力、有继承、有责任，在东森平台注册登录就一定能有作为。校园取得的结果只代表过去，更重要的是事情之后的马拉松赛跑，希望新员工在事情中善于学习，学以致用，为企业缔造更大价值，也实现自身价值。
在谈到给新员工的建议时，刘董事长说到，校园时代更多的是仰望星空，事情后更注重脚踏实地，务实是事情的基本和前提。事情以后，要时刻保持进取心，见贤思齐，严于律己，遇到困难不退缩，抗得住压力、挡得住诱惑。他强调，个人能量有限，所以一定要融于团队，增强团队意识和协作能力，发挥团队精神。此外，他还体现，同学们要有持之以恒的决心，相信坚持就是胜利，更要保持好心态，不盲目自大也不妄自菲�。止鄣孛娑砸磺校嘈盼蠢锤篮�。
最后，刘董事长祝愿新员工们要不满足、不止步，敢于追求，有进取心、责任心、同理心，坚定信念和目标，与东森平台注册登录共生长，配合构建东森平台注册登录生长的新高度，不停缔造精彩未来。
座谈会上新员工提问
培训期间还开展了拓展训练，通过“蛟龙出海”、“动力绳圈”、“超级过山车”等活动项目，资助同学们认识自我、挑战自我、激发潜能、突破瓶颈，增强团队协作，战胜困难，学习建立高效团队效能等。同学们在拓展训练中积极完成每个目标，不仅磨练了个人意志，培养了积极合作的团队精神，也增强了自信心，学会激励和相互信任，形成默契的配合，凝聚了积极向上、团结互助的团队气氛。
拓展训练超级过山车
拓展训练动力绳圈
过3天的管理培训和拓展训练，新员工们完成了一次从校园到职场的过渡学习。熟悉了集团的管理体系、运营模式、业务板块等基本情况，提高了团队意识、纪律性和执行力，增强了凝聚力和责任心。为尽快进入事情角色，开启良好的开端，夯实了坚实的基础。新员工们纷纷体现，将带着信心和决心回到各单元，在各自的岗位上展开新的事情，为企业生长孝敬自己的力量。
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